Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist eine große Herausforderung. Mit Hinblick auf den demografischen Wandel wird dieses Thema auch immer wichtiger für Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte: Familienförderung als Faktor für Arbeitgeberattraktivität.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie bedeutet dabei nicht nur die Organisation des Arbeitsalltags für junge Familien sondern immer mehr die zusätzliche Belastung für Erwerbstätige, die gleichzeitig Familienangehörige pflegen müssen.
Mit dem Otto Heinmann Preis 2017 werden die innovativsten Unternehmen zu diesem Thema gesucht. Bewerben Sie sich noch bis zum 28. Juli 2017.
Näher Informationen finden Sie hier.
