Blended Learning: Eine Alternative zum Seminar?

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Blended Learning: Eine Alternative zum Seminar?

Weiterbildung am PC, Tablet oder per App? Blended Learning ist in Deutschland noch wenig verbreitet. Viele Unternehmen schicken Ihre Mitarbeiter*innen gern noch zum klassischen Seminar oder lassen Seminare im Unternehmen durchführen. Das kostet meist viel Zeit und bindet Ihre Mitarbeiter*innen an feste Termine. Haben Sie aber schon einmal darüber nachgedacht, eine neue Methode des Lernens auszuprobieren? „Blended Learning“ oder „Mikrolernen“ verbessern die Möglichkeiten zur Weiterbildung von Mitarbeitern enorm – aber werden noch zu selten von Unternehmen genutzt.

Auf dem Themenportal Spielraum des Business-Netzwerks Xing finden Sie unter  https://spielraum.xing.com/2016/05/ganz-schoen-smart-die-neue-weiterbildung/ inetressante Fakten und ein Experteninterview dazu.

Möchten Sie die neuen Weiterbildungsmethoden gern einmal in Ihrem Unternehmen ausprobieren? Lassen Sie sich von unseren Regionalberater*innen zur Förderung Ihrer Mitarbeiterentwicklung kostenlos beraten.