Die Unternehmerin Nadine Batzke hält glücklich das Landessiegel „Das mitarbeiterorientierte Unternehmen – Hier fühle ich mich wohl“ in ihren Händen. Sie ist froh, beim Wertenetz© mitgemacht zu haben und durch das anonymisierte Analyseverfahren Feedback von ihren Mitarbeiter:innen eingeholt zu haben. Unser Regionalberater für Unternehmen, Uwe Hildebrandt, überreichte der Inhaberin vom Löwenhearz Pflegedienst die Urkunde am Rathaus in Halberstadt. Ihre Mitarbeiterinnen stärkten ihr den Rücken und sogar Halberstadts Oberbürgermeister Daniel Szarata war bei der Überreichung dabei.
Das Unternehmen hat Nadine Batzke erst im Juni 2018 mit einem kleinen Team gestartet. Ihr Ziel, stetig zu wachsen, verfolgt sie dabei nicht nur im Hinblick auf die Anzahl der Mitarbeitenden, sondern auch im Hinblick auf das Potenzial jedes einzelnen. Deshalb sind ihr Weiterbildungen besonders wichtig. Sie möchte eine ausgewogene Auswahl an Weiterbildungsmöglichkeiten für viele Bereiche ihres Unternehmens anbieten können. Daran arbeitet sie momentan. Auch die Work-Life-Balance spielt für sie eine große Rolle. Ihre Mitarbeiter:innen haben deshalb die Möglichkeit, ihren Dienstplan mitzugestalten.
Bei Löwenhearz Pflegedienst wurde bereits jährlich eine innerbetriebliche Befragung vorgenommen. Eine Anonymisierung gestaltete sich bei dem relativ kleinen Team jedoch schwer. Die Unternehmerin entschied sich unter anderem deshalb das Analyseverfahren Wertenetzt© anzuwenden. Sie hob positiv hervor, dass dadurch andere Aspekte miteinbezogen wurden.
Durch die Teilnahme an dem Analyseverfahren Wertenetz© zeigte Nadine Batzke, wie sehr sie Ihre Mitarbeiter:innen und ihr Feedback schätzt. Das Landessiegel sieht sie als Aushängeschild für ihr mitarbeiterorientiertes Unternehmen, das die Arbeitgeberattraktivität nach Außen trägt.
Das Analyseverfahren Wertenetz© ermöglicht eine Abbildung der Wertevorstellungen von Mitarbeiter:innen sowie Führungskräften eines Unternehmens im Vergleich zur Realität im Unternehmen. Es ist eine Möglichkeit, die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sichtbar zu machen und mögliche Probleme zu identifizieren, um daran zu arbeiten.
Das Landessiegel zeichnet Unternehmen in Sachsen-Anhalt als attraktiven Arbeitgeber aus und liefert einen erheblichen Vorteil im Wettbewerb um begehrte Fachkräfte.
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Unsere Regionalberater:innen helfen Ihnen gerne dabei, eine für Ihr Unternehmen passende Strategie zu entwickeln. Nutzen Sie die kostenlose Möglichkeit, um Ihr Unternehmen weiterzuentwickeln, Ihre Mitarbeiter:innen zu binden und es noch attraktiver für Fachkräfte zu gestalten.
