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Gibt es die perfekte Stellenanzeige?

Große Nachfrage nach Workshop „Stellenausschreibungen professionell umsetzen“

Mit 36 Personalverantwortlichen aus 28 Unternehmen aus Sachsen-Anhalt haben wir uns in unserem  Workshop auf die Suche nach der perfekten Stellenanzeige begeben. „Mit diesem Thema haben wir einen Nerv getroffen haben. Die Resonanz war so groß, dass wir einen zusätzlichen Raum brauchten“, so Henriette Freikamp, Regionalberaterin in Magdeburg.

„Von Anfang an haben die Unternehmen offen über ihre Erfahrungen gesprochen und sich gegenseitig mit Tipps und Ideen unterstützt“, so Regionalberaterin Ulrike Gottschalk, die eine von zwei Arbeitsgruppen moderierte. App statt Anzeige, war eine Anregung aus der Runde oder Student*innen, die die Ausschreibungen für Trainee- oder Praktikumsstellen schreiben, um die Sprache ihrer Zielgruppe zu treffen. Auch die Frage, ob eine Standardbewerbung mit formellen Fehlern wirklich gleich aussortiert werden sollte oder ob man sich nicht doch erst die Bewerber*innen anschaut, wurde erörtert. Vielleicht vergibt man sich als Unternehmen die Chance auf gute Mitarbeiter*innen. „Uns war es wichtig einen Perspektivwechsel anzuregen. Die Unternehmen müssen sich heute auf Augenhöhe zu den Bewerber*innen begeben. Das bedeutet auch, dass Stellenanzeigen anders formuliert werden “, erklärt Ulrike Gottschalk. Allein durch die Formulierung „Wir wünschen uns“ an Stelle von „Wir erwarten“, vermittelt die Anzeige mehr Empathie und geht auf die potentiellen Bewerber*innen zu. „Meine Kollegin Ulrike Gottschalk hat es auf den Kern gebracht mit dem Vergleich einer Stellenanzeige mit einer Partnersuche“, macht Regionalberater Sebastian Patze deutlich. Unternehmen müssen sich heute authentisch darstellen und ihre möglichen Bewerber*innen umgarnen und umwerben. „Dabei ist es wichtig, seine Zielgruppe und deren Bedürfnisse, Werte und Lebensziele zu kennen, um die Stellenanzeige darauf auszurichten“, so Regionalberaterin Julia Schuster.

Nach dem Workshop nutzten die Teilnehmer*innen die Möglichkeit Kontakte auszutauschen und das Thema zu vertiefen. Für alle die an diesem Tag nicht dabei sein konnten, gibt es zwei Möglichkeiten, das Thema mit uns zu diskutieren: Sie besuchen unseren Workshop in der Handwerkskammer Magdeburg (Termin wird zeitnah bekannt gegeben) oder Sie vereinbaren Ihren persönlichen Beratungstermin.