So wichtig sind Abschlussformeln im Arbeitszeugnis

Arbeitnehmer*innen haben bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses einen gesetzlichen Anspruch auf die Ausstellung eines schriftlichen Arbeitszeugnisses. Diese positive Regelung hilft natürlich, den neuen Vorgesetzen oder die neue Vorgesetzte von seinen eigenen Fähigkeiten zu überzeugen. Das gelingt meist jedoch nur bei positiven Formulierungen. Zahlreiche Regelungen geben vor, was in einem qualifizierten Arbeitszeugnis stehen darf und was nicht. Die Abschlussformel im Arbeitszeugnis bildet dabei ein Ausnahme: Sie ist kein Muss, dafür ist sie aber umso wichtiger. Worauf Sie als Arbeitnehmer achten müssen und was die Wortwahl der letzten Sätze im Zeugnis bedeutet, können Sie hier auf den Seiten von www.karrierebibel.de nachlesen.

Quelle: www.karrierebibel.de