Foto: Gerald Lange

Fachkraft im Fokus I Newsletter 05/2018

Liebe Leserin, lieber Leser,

wieder neigt sich ein Jahr dem Ende. In den letzten 12 Monaten haben wir im Rahmen unserer Arbeit viel erlebt. Dies spiegelt sich auch den Geschichten wider, die wir mit den Menschen und Unternehmen erleben, mit denen wir zusammen arbeiten. Lesen Sie dazu mehr im aktuellen Newsletter.

Die Landesinitiative Fachkraft im Fokus wünscht Ihnen allen ein besinnliches Weihnachtsfest im Kreise Ihrer Lieben und einen guten Start ins Jahr 2019!

Ihr Team der Landesinitiative Fachkraft im Fokus

Pflegen Sie auch Ihr Image?!

Arbeitgeberattraktivität spielt im Wettbewerb um Fachkräfte eine immer größere Rolle - das ist bekannt. Doch wie kann ich das Thema in meinem Unternehmen angehen? Dieser und vielen anderen Fragen stellten sich Unternehmen der Pflegebranche im Rahmen der Veranstaltungen "Pflegen Sie auch Ihr Image?!" im Oktober 2018.

„Solange wir noch Zeit haben, lasst uns Gutes tun an jedermann“

Überall ist zu lesen, dass Unternehmen in der Pflege ihre Stellen nicht besetzen können. Die Stiftung Marthahaus Halle kennt dieses Problem nicht. Was macht das Unternehmen anders? Das wollten wir in einem Interview mit Geschäftsführer Norbert Kreis erfahren.

Über den Tellerrand schauen

Blumenstrauß ist nicht gleich Blumenstrauß. Es gibt verschiedene Techniken, einen Strauß zu binden, neue Materialien, die eingearbeitet werden. Wer in der Floristikbranche mit neuen Ideen seine Kunden überraschen möchte, muss sich weiter bilden.

Ich geh zurück nach Halle

Wenn man jung ist, frisch vom Studium, zieht es die meisten erst einmal fernab der Heimat. Flügge werden und auf eigenen Beinen stehen. Doch irgendwann nagt bei dem einen oder anderen das Heimweh. Franziska Riege hat diese Erfahrung gemacht und freut sich heute wieder, in ihrer geliebten Saalestadt Halle zu sein.

Brummifahrer aus Syrien

Ob Stellenbörse oder Zeitung - überall findet man offene Stellen für Berufskraftfahrer. Die Branche hat ein Nachwuchs- und Fachkräfteproblem. In Halle geht man neue Wege, um neue Mitarbeiter*innen zu finden.

Ein Ort zum Ankommen in der Altmark

Viele träumen davon, ihr Hobby zum Beruf zu machen. Bei den meisten bleibt es beim Träumen. Andrea Thom hat in Stendal ihren Traum mit einem gemütlichen Café verwirklicht.

Zukünftig wird es schwieriger

Wie können Unternehmen auch Fachkräfte über die Landesgrenzen von Sachsen-Anhalt hinaus erreichen? Arbeitgeberattraktivität als auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie können für Unternehmen ein Plus im Wettbewerb sein. Das WelcomeCenter Sachsen-Anhalt unterstützt Sie dabei gern.

Weiterbildung besser fördern

Lebenslanges Lernen gewinnt in einer sich immer schneller entwickelnden Arbeitswelt an Bedeutung. Doch sich weiterbilden muss auch finanzierbar sein. Hier bieten Förderprogramme tolle Möglichkeiten für Fachkräfte und Unternehmen.