Fachkraft im Fokus I Newsletter 05/2021
„Die Individualisierung ist einer der Megatrends“, sagt Christian Rätsch, CEO der Werbeagentur Saatchi & Saatchi Deutschland, und fügt hinzu: „Dahin geht die Reise in fast allen Produktbereichen.“ Digitalisierung schafft Individualisierung und verändert auch die Arbeitswelt im traditionellen Handwerk.
Liebe Leserin und lieber Leser,
unsere Regionalberater:innen zeigen auf, wie Potenziale, Chancen und Vorteile der Digitalisierung erschlossen und durch mögliche Förderprogramme leichter etabliert werden können. Technologiebezogene Veränderungen treffen dabei zunehmend auch auf die Folgen des demografischen Wandels. Insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen beklagen den Mangel an gut ausgebildeten Fachkräften, die eine wesentliche Grundlage für die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen bilden.
Wenn auch der Weg steinig scheint, wir starten mit Ihnen durch: Bringen Fachkräfte und Unternehmen zusammen, beraten zu Förderprogrammen und gestalten damit berufliche Weiterbildungen attraktiver.
Das Roland-Schwert als Zeichen für den ZusammenhaltEin Roland-Schwert in Miniatur für die Landesinitiative Fachkraft im Fokus als Symbol des Zusammenhalts in schweren Zeiten. weiterlesen |
"Nicht der Sport wird digitalisiert, sondern die Digitalisierung wird versportlicht"Fachkräfte finden und binden durch E-Sport | Die Regionalberater von Fachkraft im Fokus unterstützen bei der Suche nach Fördermöglichkeiten in Sachsen-Anhalt. weiterlesen |
Traditionelles Handwerk wird digital.Wie traditionelles Handwerk seine wichtige wirtschaftliche und soziale Bedeutung auch in Zukunft aufrechterhalten kann: Ein Steinmetzbetrieb in Großjena, Sachsen-Anhalt, digitalisiert sich. weiterlesen |
Was ist das für ein Dschungel?Nutzen Sie den Austausch. Durch qualifizierten Input und ein umfangreiches Netzwerk kommen Licht ins Dunkel und viele Ideen ins Spiel, auf die man selbst nicht kommen würde. Ich hatte im ersten Schritt eine halbe Stunde investiert, die sich sehr gelohnt hat! weiterlesen |
Mitarbeiterbindung & ArbeitgeberattraktivitätManchmal sagt ein Siegel mehr als tausend Worte: „Das mitarbeiterorientierte Unternehmen - Hier fühle ich mich wohl.“ weiterlesen |
Wer macht denn so was?Kennen Sie die Vielzahl der Fördermöglichkeiten für die berufliche Weiterbildung? Haben Sie schon von den Programmen BILDUNGSPRÄMIE, Sachsen-Anhalt WEITERBILDUNG DIREKT, Sachsen-Anhalt WEITERBILDUNG BETRIEB, Weiterbildungsstipendium oder Aufstiegs-BAföG gehört? |
Ihre zukünftigen Fachkräfte kennen Sie schon?!Erhalten Sie von uns einen Überblick über die unterschiedlichen Fördermöglichkeiten der Bundesagentur für Arbeit und des Landes Sachsen-Anhalt in Sachen Qualifizierung und Weiterbildung von Beschäftigten. |
Tipps für die Praxis
Stellen- und Fachkräftebörse
Hier treffen sich Unternehmen und Fachkräfte
In unserer Stellen- und Fachkräftebörse können Sie als Unternehmer:in kostenfrei Ihre vakanten Stellen bewerben. Nutzen Sie für Ihre Stellenanzeige unsere "Checkliste für eine offene und attraktive Stellenausschreibung".
Unsere Regionalberater:innen
::: Digitalisierung :::
Felix Malter (Regionalberatungsstelle Magdeburg)
+49 172 8028628 | malter@fachkraft-im-fokus.de
Siegfried Simolke (Regionalberatungsstelle Dessau-Roßlau)
+49 152 56647855 | simolke@fachkraft-im-fokus.de
::: Unternehmen :::
Claudia Berge (Regionalberatungsstelle Halle)
+49 152 31901352 | berge@fachkraft-im-fokus.de
Katrin Freytag (Regionalberatungsstelle Dessau-Roßlau)
+49 172 8794590 | freytag@fachkraft-im-fokus.de
André Gottschalk (Regionalberatungsstelle Magdeburg)
+49 152 24895209 | gottschalk@fachkraft-im-fokus.de
Uwe Hildebrandt (Regionalberatungsstelle Halberstadt)
+49 152 31901548 | hildebrandt@fachkraft-im-fokus.de
Norbert Köhn (Regionalberatungsstelle Magdeburg)
+49 152 01900663 | koehn@fachkraft-im-fokus.de
Heiko Wisny (Regionalberatungsstelle Stendal)
+49 152 31901712 | wisny@fachkraft-im-fokus.de
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