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371. Weiterbringer – Setzen Sie auf die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter:innen!  
Golfisch spring von einem kleinen Glas in ein großes Glas Gemeinsame Online-Veranstaltung des Agenturbezirks Magdeburg und der Landesinitiative Fachkraft im Fokus Strukturwandel und Transformation | Digitalisierung | Fachkräftemangel | Auswirkungen der  
372. Moderne Personalsuche in der digitalen Welt  
Webinarreihe vom Digitalisierungszentrum Zeitz und der Landesinitiative Fachkraft im Fokus - Teil 1 Das Internet, der digitale Fortschritt und die neuen technischen Möglichkeiten haben den  
373. Gesunde Belegschaft - Erfolgreiches Unternehmen  
„Gesunde Belegschaft – erfolgreiches Unternehmen. Betriebliches Gesundheits-management clever nutzen“ ist eine Veranstaltung des Kompetenzzentrums Soziale Innovation Sachsen-Anhalt in Kooperation  
374. WIBKO - der neue OnlineBildungskonfigrator ist gestartet  
Weiterer Meilenstein für berufsbegleitende Weiterbildung in Sachsen-Anhalt geschaffen. „Ab heute wird wissenschaftliche Weiterbildung so buchstabiert – WIBKO“, verkündete Prof. Dr. Hans-Jürgen  
375. Eine Hessin lehrt Altmärkisch  
Mechthild Bleuel wird nach Beratung von Fachkraft im Fokus Schulleiterin der ersten Sprachschule in der Altmark Strukturschwach, Auspendler, negatives Zukunftsranking - das waren die Schlagworte, die  
376. Barleber Masters  
Fachkräftebindung und Unternehmensmarketing durch eSports Das erste Barlebener eSports-Turnier zeigt regionale Unternehmen als zukunftsorientierte Arbeitgeber. In einem Fifa 21-Turnier treten  
377. Unternehmensfrühstück DIGITALTAG 2022  
FACHKRÄFTE 4.0 – Moderne & digitale Fachkräftegewinnung mit regionalen Best-Practice-Lösungen Beim Unternehmensfrühstück bekommen Sie durch Kurzvorträge und Best Practice Beispiele Einblicke über den  
378. Informationsveranstaltung zur modularen Qualifizierung von Pflegehilfskräften  
Stendal Am 06.10.2022 findet für Pflegeeinrichtungen im Norden Sachsen-Anhalts eine Informationsveranstaltung statt. Während der Veranstaltung wird das Konzept der „modularen Qualifizierung für  
379. Ist mein Unternehmen für Fachkräfte attraktiv?  
Sie kennen die Debatte um den Fachkräftemangel. Ob er in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation bereits angekommen ist oder nicht: Fakt ist, die gut Ausgebildeten gehen dorthin, wo sie ein  
380. „Spurwechsler*innen“: Unternehmen entdecken neue Fachkräftepotentiale  
Studienabbrechende als Azubis gewinnen „Wir finden einfach nicht die passenden Auszubildenden und Mitarbeiter*innen!“ ist ein Satz, den Sebastian Patze und Henriette Freikamp von der  
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