Landessiegel: Sachsen-Anhalt - Hier fühlen wir uns wohl
Heide - Trans Mietwagen & Busbetrieb Gräfenhainichen
Unser Fokus liegt auf Rollstuhltransporte, Krankenfahrten und der Beförderung von Menschen mit Behinderungen zu ihren Arbeitsplätzen in und um Gräfenhainichen in Sachsen-Anhalt. Darüber hinaus bieten wir Dialysefahrten, Fahrten zur Strahlentherapie und sitzende Krankenfahrten für alle Krankenkassen an. Zu unseren Serviceleistungen gehören auch Krankenhauseinweisungen, Serienfahrten und Fahrten zu Reha- und Kureinrichtungen.
Heide - Trans Mietwagen & Busbetrieb ist als eines von zwei Unternehmen in dem Unternehmensvideo "Work Life Balance ermöglichen - Bindung erzeugen" (2024) vertreten.
Zur Website: www.heidetrans.de
Unsere Firmenphilosophie gründet sich auf dem festen Prinzip, Menschen mit Respekt, Fürsorge und Zuverlässigkeit zu unterstützen. Wir verpflichten uns, erstklassige Dienstleistungen im Bereich Rollstuhltransporte, Krankenfahrten und Beförderung von Menschen mit Behinderungen anzubieten. Mit einem engagierten Team streben wir danach, die Lebensqualität unserer Kunden zu verbessern und ihre individuellen Bedürfnisse mit höchster Sorgfalt zu erfüllen.
In Bezug auf Mitarbeiterorientierung zeichnet sich unser Unternehmen durch einen wertschätzenden Umgang und offene Kommunikation aus. Wir fördern ein teamorientiertes Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten entfalten kann. Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Teammitglieder haben höchste Priorität, und wir streben danach, ein Arbeitsklima zu schaffen, das auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Mitarbeiter schätzen flexible Arbeitszeiten und -orte für eine bessere Work-Life-Balance. Eine inklusive Firmenkultur fördert Teamgeist und Zufriedenheit. Weiterbildungsmöglichkeiten motivieren und binden langfristig an das Unternehmen.
Bei uns bedeutet "gute Arbeit": klare Kommunikation, individuelle Weiterbildung und eine positive Arbeitsumgebung, die Innovation fördert.
Der Auslöser für unsere Teilnahme an der Befragung mit Wertenetz war das Streben nach einem besseren Verständnis der Werte und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter. Wir waren motiviert, ihre Perspektiven besser zu verstehen, um unsere Unternehmenskultur weiter zu stärken und gezielte Verbesserungen vorzunehmen.
Unser Fokus liegt darauf, Fachkräftesicherung durch gezielte Maßnahmen zu stärken. Dazu gehören verbesserte Arbeitsbedingungen, Entwicklungschancen und strategische Gehaltsanpassungen.