Landessiegel: Sachsen-Anhalt - Hier fühlen wir uns wohl
Praxis für Physiotherapie & Gesundheit Sandra Hahn
Die Praxis für Physiotherapie & Gesundheit ist eine physiotherapeutische Praxis mit einem breiten Angebot an Leistungen der Physiotherapie im Einzeltherapiebereich, an Wellnessleistungen und einem Angebot von verschiedenen Gesundheitskursen nach §20 SGB V wie zum Beispiel Rückenschule, Nordic Walking, Vitalzirkel, Pilates und Entspannung.
Zur Webseite: www.physio-und-gesundheit.de
Unser Praxis-Leitbild: Der Mensch und seine Gesundheit stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir betrachten den Weg zur Gesundheit als ganzheitliches Konzept mit verschiedenen Einflussfaktoren und entwickeln für jeden ein individuelles Therapieprogramm.
Hinsichtlich der Mitarbeiterorientierung zeichnet sich die Praxis mit dem kommunizierten und gelebten ausdrücklichen Wunsch nach Mitgestaltung aus. Ideen zur Weiterentwicklung sind immer willkommen und werden gemeinsam umgesetzt. Außerdem hat die persönliche fachliche Weiterbildung eines jeden Einzelnen nach seinen ganz persönlichen Interessen einen ganz hohen Stellenwert und wird gefördert. Nach dem Motto: Alles, was man mit Interesse und Freude neu lernt, wird gut und hat Qualität. Besonders gut kommt die betriebliche Gesundheitsförderung bei den Mitarbeiterinnen an.
Die größte Motivation an der Mitarbeiterbefragung teilzunehmen war, die Mitarbeiterinnen damit wert zu schätzen und zu zeigen, dass ihre Einschätzung ganz wichtig ist, um Werte zu ermitteln, zu optimieren und neu umzusetzen in der Praxis. Außerdem war der Gedanke da, mit der Aussicht auf den Erwerb eines Landessiegels auch nach außen hin zu zeigen, dass unsere Praxis ein Unternehmen ist, wo man sich wohl fühlt und wo viel für die Mitarbeiter:innen getan wird. Dieses Kriterium ist ganz wichtig im Hinblick auf die Gewinnung von Fachkräften.
Intensiv gepflegt werden soll weiter der direkte Kontakt und die regelmäßige Kommunikation sowohl unter den Kollegen als auch zwischen Mitarbeitenden und Praxisleitung, um eine durchgängige Transparenz über Themen, die bewegen und besprochen werden müssen, zu wahren. Hierzu dienen vor allem die regelmäßigen Teamsitzungen und die Personalgespräche, aber auch gemeinsame Betriebsausflüge. Außerdem wird eine neue Form der betrieblichen Gesundheitsförderung eingeführt, welche im Rahmen der letzten Teamsitzung zusammen beschlossen wurde.