Frauen in Ostdeutschland häufiger in Führungspositionen

Eine aktuelle Sudie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung beschäftigt sich mit der obersten Führungsebene in der Privatwirtschaft in Deutschland. Auch für das Jahr 2014 hat sich im Vergleich zu den Vorjahren gezeigt, dass Frauen im Osten Deutschlands häufiger Führungspositionen inne haben. Auf der ersten Führungsebene erhöhte sich der Anteil der Frauen im Osten um 3 Prozentpunkte, auf der zweiten Führungsebene sogar um 7 Prozentpunkte. In der Studie werden zudem die Zusammenhänge von Frauen in Führungspositionen mit Beschäftigungsverhältnissen und Branchen beleuchtet.

Die ausführliche Studie finden Sie hier.