Millennials – potentielle Lernbereitschaft braucht Inspiration
In den nächsten sechs Jahren werden die Millennials – auch Generation Y genannt - mehr als ein Drittel der berufstätigen Weltbevölkerung ausmachen. Umso mehr gilt es, sich als Unternehmer*in mit ihren charakteristischen Eigenschaften, beruflichen Wünschen und Lebensvorstellungen auseinander zu setzen. Die ManpowerGroup stellt dazu neueste Forschungsergebnisse und Analysen vor. Unternehmer*innen die offen für neue Personalstrategien sind, erhalten durch diese Studie praxisorientierte Handlungsmöglichkeiten für einen erfolgreiche Personalentwicklung.
