Villa Wertvoll (2025*)

Mitarbeitende sollen Wirksamkeit erleben in ihrer Arbeit. Das bedeutet bei uns konkret, dass Kinder und Jugendliche gestärkt und begleitet werden. Die Arbeitsstrukturen sollen so gestaltet sein, dass alle Menschen die mit Kindern arbeiten, dies mit voller Energie und Freude tun können.

Besonders ist unsere Philosophie, dass alle Mitarbeitenden von Putzkraft bis Geschäftsführer den gleichen Stundenlohn verdienen. So sind die Hierarchien extrem flach und alle Mitarbeitenden arbeiten nach den Prinzipien von selbstführenden Teams. Schließlich sind alle Beschäftigten in Teilzeit angestellt.

Wir wollten prüfen, ob unsere kommunizierten Werte tatsächlich unseren gelebten Werten entsprechen und herausfinden, an welchen Stellen, die wir bisher vielleicht übersehen haben, eine Veränderung notwendig ist.

Sind noch im Analysestadium.