Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Im Kinder- und Jugendheim „Adolf Reichwein“ Schloss Pretzsch suchen wir für die stationäre Mädchenwohngruppe „Die ELF“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
(Vollzeit/38,5 Wochenstunden oder Teilzeit möglich, unbefristet)

Als Teil der Salus Altmark Holding gGmbH unterstützt das Kinder- und Jugendheim „Adolf Reichwein“ Schloss Pretzsch Kinder und Jugendliche, die aufgrund von individuellen Problemlagen einer besonderen Hilfe bedürfen.

Das macht uns aus:

• eine 38,5 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• eine attraktive Vergütung nach Haustarif
• eine strukturierte Einarbeitung
• Zahlung von Urlaubsgeld, Sondergratifikation und ggf. einer ergebnisorientierten Zuwendung zum Jahresende
• Anspruch auf Vermögenswirksame Leistung
• betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
• umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das erwartet Sie:

• Unterstützung beim Erlernen und Förderung alltagstauglicher Kompetenzen
• Unterstützung bei der altersgerechten Entwicklung, wie z. B. Mindern von Defiziten und Retardierungen
• Praktische Mitwirkung bei der Erziehungsplanung und dem Hilfeplanungsverfahren
• Konflikt- und Krisenbewältigung
• enge Zusammenarbeit mit externen Partnern, sowie allen an der Hilfe Beteiligten
• intensive Elternarbeit und umfassende Dokumentation

Dann passen wir zusammen:

• Sie haben eine abgeschlossene pädagogische, sozialpädagogische oder heilpädagogische Ausbildung
• Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe
• Sie verfügen über Kenntnisse im SGB VIII
• Team- und Kooperationsfähigkeit sind Ihre Stärken
• Empathie, Fürsorglichkeit, Kreativität sowie flexible Einsatzbereitschaft sind Ihnen wichtig

Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 44_2024_131_MwM bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info

Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage.

Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden.

Die Stellenausschreibung wurde für das Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ ausgewählt.